1.负责宏观经济、政策及行业经济形势研究与数据分析,分析研究集团战略发展方向,编制集团总体战略发展规划;
2.负责编制集团总体战略目标、业务板块战略目标等年度分解方案,协同对接集团年度经营计划与全面预算编制;
3.负责集团战略规划执行情况综合监控、跟踪评价与战略质询会议组织;
4.负责编制年度战略执行情况评估分析报告;
5.负责分析、判断战略环境变化及战略发展规划执行的差异情况并形成战略规划调整建议;
6.协同各级战略规划论证工作,组织召开专家论证与评审会,制定调整修订方案;
7.负责集团战略规划等重要文件、方案、汇报材料的拟订;
8.负责职责范围内工作制度建设,完成领导交办的其他工作。
35岁以下,3年以上相关工作经验,经济、管理类等相关专业。
具备战略规划、产业规划、宏观经济、企业管理等方面的专业知识,具有较强的政策研究、数据分析、文案撰写和沟通协调能力。
有政府经济管理部门、大型管理咨询机构工作经验者优先,硕士研究生学历优先。
303889095@ qq.com
咨询电话:88958697
请以附件形式投递简历。简历名称为姓名+应聘岗位,须附照片
1.拟订集团公司年度经营指标和经营计划;
2.依据集团中长期发展战略,协调、评估、审核、组织研究和指导板块企业制定年度经营计划;
3.跟踪、了解和评估板块企业年度经营计划的进展执行情况,结合集团内外部环境以及板块企业运营状况,适时提出板块企业经营计划的调整建议;
4.收集、汇总和分析板块企业运营信息,定期提交板块企业运营综合分析报告,为集团管理层提供决策信息支持;
5.跟踪、了解板块企业的经营活动和进展情况,及时有效地发现运营风险;
6.检查、监督板块企业实施集团运营管理工作流程及配套工作制度的执行情况;
7.跟踪、检查和评估板块企业运营进展情况以及经营指标完成情况;
8.对板块企业运营绩效进行考核,并提出年度绩效考核报告;
9.协助板块企业运营过程中所涉及的集团内、外部业务关系协调,协助办理重大项目报审、报批工作;
10.负责职责范围内工作制度建设,完成领导交办的其他工作。
35岁以下,5年及以上企业经营管理工作经验企业管理、工商管理、经济管理等相关专业。
熟悉企业经营管理工作流程,熟悉经营计划的制定、经营业绩考核等工作。
硕士研究生学历优先。
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